約聘同事的審核
[color=#CC6600][b]請大家再幫忙補充一下下唄 , 謝謝 ... (臉紅) .... ^________^日期 : 99/06/29
問題一 : 有位約聘的同事 , 再兩個月就要到期了 , 他想了解後續的結果如何 ??
過去 : 逆 18 月亮 現在 : 逆 13 死神 未來 : 逆 06 戀人
心中的疑惑早就有些跡象了 ; 目前 , 主管也正在評估您的情形 , 而且處於比較劣勢的狀態 ; 未來若沒有好好溝通或更好的做法 , 離開的可能性會比較高哦
問題二 : 該同事的改進方式 ??
心態 : 逆 00 愚人 行動 : 正 09 隱者 結論 : 正 14 節制
看起來還是有機會挽回 , 慬慎穩健的方式 , 或是思考更周密一點 , 就會有比較多的機會 , 畢竟很多事情都是可以再談 & 再爭取地 ; 保持希望囉[/b][/color] 改進方式
不要做出一些很瞎的事呀
或是想法
行動前先想一想
不要不經思考就做了 很可能會後悔喔{:7_95:}
恩 好好溝通是挺不錯的呢 [color=#CC6600][b]CC .... 從某個角度來看 , 的確很瞎 ... ^^;
有時 , 他似乎活在自己的世界裡 , 看不清外面的世界 , 這是他必須突破的一點 ...
另一個部份是 , 他不想想太多 , 所以有時他會習慣的把人事物分成兩堆 , 一堆是正面 , 一堆是負面 ; 對他而言 , 似乎沒有介於兩者中間的部份 , 可能他不想搞得太複雜囉 ; 但這部份會跟上述的部份相似 , 可能會看不清楚人事物的深處囉 ...
話說回來 , 個性還不錯啦 , 好像任我發怒都 OK 耶 .... (這個舉例好像不大好) .... ^^;[/b][/color]
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