ishta

看起來其實不一定完全沒有機會
而你的主管比較不好猜測想法與相處
而在公司的人際關係
與同事或主管或需要接觸的人
和諧程度不夠
這樣有時候有升遷機會時
人加會考慮溝通狀況較佳的人
你需要注意人的和諧
有注意人的和諧
會慢慢改善現況
就可以有不同的發展

而如果你覺得你周圍的人讓你不想改變與
變更溝通方式
或許換工作比較不會出現讓你震驚的發展喔

參考看看